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| 2010-2011中國人才管理獎評選”在滬啟動 |
【2010年10月28日，上?！咳涨?，由中國領(lǐng)先的人力資源互聯(lián)網(wǎng)和傳媒公司——HRoot旗下《人力資本管理》雜志主辦的“2010-2011中國人才管理獎項評選(China Talent Management Awards 2010-2011）”正式啟動，該評選是目前大中華地區(qū)最權(quán)威、規(guī)模最大、層次最高、最受矚目的人力資源評選活動，旨在推動和促進中國人力資源管理發(fā)展，并與全球最佳實踐接軌。該評選已經(jīng)成功舉辦五屆，六年來，數(shù)十位人力資源專家、經(jīng)理人、企業(yè)榮膺此項大獎?！?010-2011中國人才管理獎項評選”,以“人才管理—企業(yè)的核心競爭力”作為評選主題，由《人力資本管理》雜志聯(lián)同獎項調(diào)研伙伴--國際培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會（ITDA），學(xué)術(shù)支持機構(gòu)----西班牙IE商學(xué)院，以及戰(zhàn)略合作媒體路透中文網(wǎng)、《Bloomberg Businessweek》、《華爾街日報》共同開啟。
今年本評選在評選流程以及獎項設(shè)置上將有所改變。關(guān)于個人和企業(yè)評選部分，與服務(wù)供應(yīng)商評選部分，將分兩階段進行。第一階段，2010年10月至2011年1月，為個人及企業(yè)評選階段；第二階段，2011年1月至3月，為服務(wù)供應(yīng)商評選階段。同時，今年新增了“中國人才管理獎項”，旨在表彰建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略，并有與之相匹配的實施與應(yīng)用體系，能夠留住忠實員工、鼓舞和激勵員工、幫助員工更好的發(fā)揮自己價值的企業(yè)。在第一階段的評選流程中，新加入了聯(lián)合訪談的環(huán)節(jié)，將由主辦方《人力資本管理》雜志以及全球領(lǐng)先的人才管理專家DDI公司共同對候選企業(yè)進行訪談。本次評選評審團嘉賓由西班牙IE商學(xué)院（IE Business School）企業(yè)管理系主任Pablo MARTIN de HOLAN、怡安翰威特（Aon Hewitt） 大中華區(qū)總裁 劉淵、萬寶盛華（Manpower） 中國區(qū)董事總經(jīng)理 袁建華、美國智睿咨詢（DDI）中國區(qū)董事總經(jīng)理 劉偉師、德勤（Deloitte）人力資本咨詢合伙人 王大威、任仕達（randstad）中國區(qū)總經(jīng)理 王桂生、國際培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會主席（ITDA） 張序誠擔(dān)任。
本評選活動分四階段流程進行，第一階段：將通過網(wǎng)絡(luò)、傳真和郵件等方式推薦企業(yè)和個人候選名單，由HRoot和《人力資本管理》根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)確定入圍企業(yè)和個人，周期為2010年10月28日至2010年11月25日；第二階段：《人力資本管理》協(xié)同DDI對入圍企業(yè)和個人進行訪談，周期為2010年11月25日至2010年12月20日；第三階段：由評審團對訪談結(jié)果進行復(fù)審，并確認(rèn)最終獲獎企業(yè)和個人，周期為2010年12月20日至2010年12月30日；第四階段：評選獎項頒布，獎項結(jié)果將在2011年1月7日于上海環(huán)球金融中心隆重頒布，屆時將有近300名知名企業(yè)人力資源精英出席該頒獎盛典；并同時于2010年1月在《人力資本管理》和HRoot網(wǎng)站(www.hroot.com)上發(fā)布。
本次評選活動不涉及任何費用，詳情可登錄大會官方網(wǎng)：http://awards.hroot.com/
企業(yè)或個人參與提名，可在官方網(wǎng)站下載提名表。提名截止時間為11月25日。
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